（一）招聘对象

    普通高校2026年应届毕业生（2025年8月1日-2026年7月31日期间毕业）。

（二）基本条件

             1.政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录；

             2.身体健康，心智健全，体检符合要求；

             3.具备教师基本素质和教育教学能力；

             4.年龄在30周岁以下（1995年7月31日以后出生），博士研究生年龄放宽到35周岁（1990年7月31日以后出生）；

             5.所学专业与报考岗位(学科)相对应（研究生学历考生可凭研究生所学专业报考，也可凭本科所学专业报考），具备招聘岗位所要求的学历学位和其他条件；

             6.中华人民共和国国籍。

    凡有下列情形之一者，不宜应聘：

              1.《最高人民法院 最高人民检察院 教育部印发<关于落实从业禁止制度的意见>的通知》（法发〔2022〕32号）规定的存在从业禁止情形的人员；

              2.《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得将其确定为录用人选的人员；

              3.被依法列为失信联合惩戒的人员；

              4.现役军人；

              5.同一学历层次2025年8月前已参加过诸暨市教体系统事业编制教师招聘的人员。

（三）岗位条件

    应聘人员须符合以下条件之一：

             1.国内部分高校（附件2）的2026年应届本科学历学位毕业生；

             2.浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐实验班的2026年应届本科学历学位毕业生；

             3.国内部分师范院校（附件3）的2026年应届本科学历学位毕业生，且符合下列条件之一者：（1）师范类（不含中外合作办学师范类）专业；（2）获得过国家奖学金（不含国家励志奖学金）、省政府奖学金、校级优秀学生三等奖及以上奖项、省级高等学校师范生教学技能竞赛三等奖及以上奖项或“田家炳杯”全国师范院校师范生教学技能竞赛获奖；

              4.2026年应届普通高校或国（境）外部分高校（附件4）的硕士研究生及以上学历学位毕业生，且本科阶段学校（或专业）符合上述1、2、3条相关条件之一。

四、招聘办法及程序

    本次招聘工作按照发布公告、报名、现场资格审核、考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。对符合条件的应聘人员，通过现场资格审核、考核，择优现场签约。